OBJETIVO PARROQUIAL

 

 

Promover en nuestra comunidad a la luz de la nueva evangelización, la vivencia de Jesucristo eucaristía asumiendo las prioridades diocesanas; para lograr una integración de nuestra parroquia.

 

 


REALIDAD PARROQUIAL

 

ASPECTO ECONOMICO.

 

Tenemos, en este aspecto, un nivel medio-bajo, la mayoría de las personas son empleados, obreros, comerciantes en pequeño y ambulantes, talleres de zapatos, carpinterías, puestos callejeros de comida y algunos profesionistas como médicos, dentistas, etc... Con sueldos bajos por lo cual muchas madres también trabajan dejando a los niños solos o al cuidado de otras personas. Esto ha propiciado también que muchas personas dejen el trabajo pastoral por solucionar sus problemas económicos.

Hay muchos hijos casados que viven en las casas de los papas, generándose una situacion de promiscuidad que da a lugar muchos problemas familiares.

 

ASPECTO SOCIO CULTURAL.

 

En la cultura de la comunidad se manifiesta aun la vivencia de los valores tradicionales como: la hospitalidad, cordialidad, apego a las relaciones familiares, sobretodo con motivo de la muerte, enfermedad, o celebraciones religiosas.

Sin embargo se manifiesta fuertemente el impacto de la cultura urbano-industrial que hace tambalear los valores tradicionales y provoca crisis de desintegración social, familiar y religiosa.

Es alentador constatar que muchos aspiran al logro de una carrera técnica o universitaria.

Hay un avance cuantitativo del servicio educativo, sin embargo la calidad de lla educación se va deteriorando por la débil transmisión de valores sólidos.

Hay por desgracia proliferación de drogadicción, pandillerismo, asaltos, asesinatos.

 


SEÑALAMIENTO DE LIMITES:

 

Tomando como punto de partida la avenida Belisario Domínguez, en su cruce con avenida circunvalación, se  va  hacia  el  norte hasta monte la luna;  se  sigue  por esta hacia  el oriente, hasta puerto ángel;  se sigue  por  esta  hacia  el  sur  hasta  avenida circunvalación;   luego   se  sigue   por  esta  hacia   el   poniente hasta llegar a la avenida Belisario Domínguez,  punto de partida.

  

 


MISION DE LA PASTORAL PARROQUIAL:

 

PROMOVER EL DESARROLLO ESPIRITUAL, HUMANO, INTELECTUAL Y SOCIAL DE LA COMUNIDAD PARROQUIAL, A TRAVES DEL CONOCIMIENTO Y PROMOCION DE VALORES CRISTIANOS, QUE LLEVEN A LAS PERSONAS A COMPROMETERSE MAS CON SU PROPIA FE EN CRISTO.

 

 

 


VISION DE LA PASTORAL PARROQUIAL

 

       Queremos ser la instancia parroquial que promueva procesos y actividades en los equipos pastorales, para una optimización de labores, que ofrezca experiencias de fe y humanas que fortalezcan la identificación de las personas con su vivencia de fe.

 

 

VALORES DE LA PASTORAL PARROQUIAL

 

 

AUTORREALIZACIÓN: Búsqueda permanente, mediante el libre culto interno y externo de los valores humanos y las virtudes espirituales.

 

ESPIRITU DE SERVICIO: Disposición para darse desinteresadamente en el cumplimiento de las tareas que ayuden a la pastoral.

 

RESPONSABILIDAD: Asumir activamente con gusto las tareas que contribuyan al logro de las  pastoral parroquial.

 

LEALTAD: Ser fieles para si mismos y para los demás en el cumplimiento de los principios de las pastoral.

 

HONESTIDAD: Ser consientes de actuar y vivir con transparencia.

 

COMPROMISO: Manifestar entusiasmo y solidaridad en el proyecto pastoral para el logro de la misión, al menos de un ciclo anual.

 

PERSEVERANCIA: Capacidad de esfuerzo permanente para conseguir las metas trazadas hasta su cumplimiento, a pesar de las dificultades que se pudieran presentar.

 

HUMILDAD: Reconocer las propias limitaciones para crear un ambiente adecuado de convivencia con los demás.

 

 

 

PROCESO DE PROGRAMACION

DEL EQUIPO DE PASTORAL PARROQUIAL

 

1. MISION

2. VISION

3. VALORES

4. ENTORNO DE CADA AREA:

·        Espiritualidad

·        Formación

·        Relaciones humanas

·        Proyección social (Apostolado)

·        Economía

5. PRIORIDADES

6. OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE CADA AREA:


o  
METAS:

Actividades,      Responsable,    Cuando y donde se realiza,    Cuando se revisa

 

 

Cada coordinador de equipo de pastoral debe tener en cuenta:

A quién reporta:

v Al Sr. Cura cada mes, mediante la secretaría de pastoral parroquial

v Al Equipo Coordinador Básico según necesidades.

 

De quién se ayuda:

Ø Coordinador del área espiritual del equipo.

Ø Coordinador del área de relaciones humanas del equipo

Ø Coordinador del área de formación del equipo

Ø Coordinador del área de proyección social (trabajo) del equipo

Ø Coordinador del área que consigue recursos económicos para el equipo

 

=> ¿Desea una página web gratis? Pues, haz clic aquí! <=